Video war kein Beweis

Gericht: Heimliche Überwachung im Brauhaus unzulässig

Nicht jeder pauschale Verdacht auf Unterschlagung rechtfertigt eine heimliche Videoüberwachung durch den Arbeitgeber. Auch nicht, wenn es um Getränke in einem Brauhaus geht. Der konkrete Fall: Vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf wurden zwei Verfahren um

Daten werden zur Privatsache

Datenschutz für Kunden und Mitarbeiter im Handel / Von Ulrich Wuermeling

Frankfurt. Der Einzelhandel blieb lange unbehelligt vom Thema Datenschutz. Heute ist das anders. Der Schutz von Kunden- und Mitarbeiterdaten ist eine wichtige Aufgabe. Auch der Lebensmittelhandel kann sich dem nicht mehr entziehen. Lange Zeit hatte es d

DATENSCHUTZ

Handel gegen Regierungspläne

Als Konsequenz aus den zahlreichen Skandalen um Mitarbeiterüberwachung bei Lidl, Telekom, Bahn, KiK & Co. verabschiedete das Bundeskabinett im August den Entwurf eines Gesetzes zum Arbeitnehmerdatenschutz. Die verdeckte Videoüberwachung von Beschäftigten

Handel kritisiert Datenschutzpläne

Gesetzentwurf der Regierung schießt über das Ziel hinaus - Nachbesserung erforderlich

Berlin. Das von der Bundesregierung vorgelegte Gesetz zum Arbeitnehmerdatenschutz stößt auf den Widerstand des Handelsverbandes HDE: Zu strikt seien die geplanten Vorgaben, sie schössen über das Ziel hinaus, lautet die Kritik. Ein wesentlicher Bestandte

Nachgefragt

"Schlechtes Arbeitsklima"

Dr. Norbert Copray, geschäftsführender Direktor der Fairness-Stiftung, vermittelt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Ein Skandal scheint dieser Tage den nächsten zu jagen. Wird das Klima in der Unternehmenslandschaft rauer? Die Vielzahl der zulet

Interview

" Der Arbeitgeber darf nicht zum Chefermittler werden"

Professor Wolfgang Däubler sprach mit Der Handel über den Datenschutz in Unternehmen.

RECHT & PRAXIS

Chef hört mit

Der Skandal um die Observationen von Mitarbeitern beim Discounter Lidl wirft die Frage auf, unter welchen Voraussetzungen der Einsatz von Kameras am Arbeitsplatz zulässig ist.

"Wir können uns nicht rausreden"

Lidl geht nach den Bespitzelungsvorwürfen durchs mediale Fegefeuer. Die Manager Klaus Gehrig, Wilfried Oskierski und Frank-Michael Mros über Pannen, Lehren, die Abkehr von Befehl und Gehorsam sowie einen neuen Verhaltenskodex.

Lebensmittel Zeitung: Lidl bespitzelt seine Mitarbeiter heißt es im Stern. Sie haben sich schon entschuldigt. Laufen Ihnen jetzt die Kunden weg? Klaus Gehrig: Sicher nicht. Aber unmittelbar nach der Berichterstattung im Stern hat es durchaus Auswirkungen