Nachgefragt

„Es muss einen Anreiz geben, wieder mehr zu arbeiten“

NEUE RAHMENBEDINGUNGEN

Mehr Flexibilität für Handelsunternehmen statt Bürokratie fordert Intersport-Chef und HDE-Präsident Alexander von Preen im Gespräch mit der LZ.

Es geht noch bunter

Das Thema Diversity wird im Handel breit diskutiert, zumal die Mitarbeiter an der Basis den gesellschaftlichen Mix längst abbilden. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ließen sich aber stärker strategisch und als Trumpf auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Birgitt Loderhose

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Ganzheitlicher Blick fehlt - Diversity-Dimensionen im Fokus der Unternehmen – Angaben in Prozent Zu wenig Frauen an der Spitze - Geschlechterverteilung im Handel – Angaben in Prozent Konzentration auf Geschlecht und Alter - Welche Diversity-Dimensionen erfasst und analysiert werden - Angaben in Prozent Eintöniges Bild in den Chefetagen - Ausgewählte Diversity-Dimensionen in der Geschäftsführung – Angaben in Prozent Die strategische Einbettung fehlt - Einordnung der Händler entlang ihres Reifegrades bei Diversity, Equity und Inklusion (DEI) – Angaben in Prozent

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Azubis gesucht

Neue Wege für den Nachwuchs

Gute Fachkräfte sind rar. Am besten bildet man sie selbst aus. Doch auch Azubis sind nicht leicht zu kriegen, darum lassen sich Händler immer mehr einfallen.

Leere Plätze beim Start ins Ausbildungsjahr

Besetzungsquote sinkt bei steigendem Angebot – Für Katharina Weinert vom HDE können gute Betriebe dem Großtrend trotzen

Berlin. Die Händler, die jetzt beim Start ins neue Ausbildungsjahr alle Plätze besetzt haben, können sich glücklich schätzen. Denn noch müssen sich viele Betriebe Sorgen machen, wie sie neue Nachwuchskräfte gewinnen. Die Berufsbildungsbeauftragte des HDE, Katharina Weinert, zur Situation.

Noch gelingt der Personalaufbau

Arbeitsmarkt-Analyse des IAB – Engpass in Ballungsräumen

Nürnberg. Arbeitsmarktforscher begrenzen den Fachkräftemangel auf Ballungsräume und Kleinbetriebe. Doch der Mangel an Nachwuchs wird rasant zunehmen.

Handel bleibt größter Ausbilder der Nation

Berlin. Aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes belegen, dass der Handel erneut an der Spitze der beliebtesten Ausbildungsberufe steht. Auf Platz eins liegt mit rund 28500 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen der Beruf Kaufmann im Einzelha

Großbritannien: Die Uhr tickt

Rund um den EU-Austritt gibt es viele Fragezeichen. Massive Auswirkungen des Brexit auf Modeunternehmen und -konsum scheinen aber sicher. Verbände und Lobbyisten bringen sich schon mal in Stellung – auch weil die Briten am 8. Juni ein neues Parlament wählen.

Analyse

Flüchtlinge im Handel beschäftigen

Was der Einzelhandel beachten muss – Aufenthaltsstatus maßgeblich / Von Andrea Panzer-Heemeier und Eva Trost

Frankfurt. Bundesarbeitsministerin Nahles fordert zusätzliche Mittel zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt. Viele Einzelhändler haben Interesse an der Beschäftigung von Flüchtlingen, wissen jedoch vielfach nicht, was dabei zu beachten ist.

NEUE KUNDEN IM EINZELHANDEL

Flüchtlinge sind willkommen

Der Strom an Flüchtlingen stellt Deutschland auf eine Belastungsprobe. Doch die Republik wird von den Menschen auch profitieren – speziell der Einzelhandel. Jeder Flüchtling ist ein potenzieller Kunde. Schließlich erhält jeder rund 140 Euro Taschenge

Handel ist für Integration „bestens geeignet“

Unternehmen sehen sich in der Flüchtlingsfrage in der gesellschaftlichen Verantwortung – Vielfältige Hilfe und Unterstützung – Hang zur politischen Neutralität

Frankfurt. Angesichts der vielen Flüchtlinge, die aktuell nach Deutschland kommen, sehen sich auch die Einzelhandelsunternehmen in der gesellschaftlichen Verantwortung. Wie weit dabei das politische Engagement gehen soll, wird aber unterschiedlich beurteilt.