Recht

Das ändert sich in diesem Jahr

Die wichtigsten Neuerungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Auszubildende, Rentner und Studierende auf einen Blick.

A Ausbildungsgarantie: Junge Menschen, die keine Ausbildung finden können, haben ab dem 1. August 2024 eine Garantie auf eine Lehrstelle. Das bedeutet, dass diejenigen, die trotz aller Bemühungen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz gefunden hab

Der Optimierer

Michael Struck (50) mischt mit seinen Ruby Hotels und dem Erfolgskonzept „Lean Luxury“ den Hotelmarkt auf. Innerhalb von zehn Jahren hat er 15 Häuser in 5 Ländern entwickelt – und die Pipeline ist prall gefüllt. Für die Zukunft hat er einige besondere Ideen. Nun wurde Struck mit dem Special Award beim Hotelier des Jahres der ahgz ausgezeichnet.

URTEIL

Gericht: Zahlungsansprüche für offene Urlaubstage verjähren

Die Dreijahresfrist für die Bezahlung von Urlaubsansprüchen bleibt weiterhin bestehen. Allerdings gibt es auch Ausnahmen im Falle eine bestehenden Arbeitsverhältnisses.

Bundesarbeitsgericht

Urlaub verjährt nur nach Hinweis

Urlaubsansprüche verfallen nur dann nach drei Jahren, wenn der Arbeitgeber einen Beschäftigten persönlich und rechtzeitig auf seinen Resturlaub hingewiesen und ihn aufgefordert hat, diesen auch zu nehmen. Andernfalls kann der Arbeitnehmer nicht genom

Erreichbar in den Weihnachtsferien

Im Weihnachtsurlaub bleiben 55 Prozent der Beschäftigten dienstlich erreichbar. Die meisten sind per Telefon, Kurznachricht oder E-Mail zu kontaktieren, knapp ein Drittel über Videotelefonie. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung des D

KARRIERE AUF DEM WASSER

Komm an Bord!

Über welche innovativen Inhalte und Kanäle lässt sich Arbeiten auf dem Schiff kommunizieren? Kreuzfahrtanbieter sprechen über ihre HR-Strategien, besondere Erfolge und Vorhaben für die Zukunft. Und Mitarbeitende verraten, wie der Job an Bord ihre Persönlichkeit bereichert und die Karriere voranbringt.

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Arbeitsrecht

Urlaub trotz Corona-Quarantäne

Der Europäische Gerichtshof muss über die Frage entscheiden, ob ein Arbeitgeber verpflichtet ist, einem Beschäftigten Erholungsurlaub nachzugewähren, wenn dieser während des Urlaubs einer behördlichen Quarantäne-Anordnung Folge leisten musste, selbst

Freie Entscheidung

Globus bietet Urlaub statt Gehaltsplus

Vor zwei Jahren hat Globus seine Mitarbeitenden das erste Mal wählen lassen, ob sie lieber eine prozentuale Einkommenserhöhung in Anspruch nehmen oder bis zu sieben Tage Extra-Urlaub. 50 Prozent der Angestellten entschieden sich damals für freie Tage

BORDLEBEN

Was die Crew an Bord erwartet

Damit das Team bestens für den Alltag mit den Passagieren gerüstet ist und sich wohlfühlt, lassen sich die Arbeitgeber auf den Schiffen einiges einfallen. Ein Überblick.

Online-Date für Bewerber

Mit einem neuen Live-Format „Aida Job Date“ möchte Aida Cruises allen Bord-Job-Interessierten die Möglichkeit geben, das Kreuzfahrtunternehmen kennenzulernen. Interessenten können in virtuellen Events Wissenswertes über ihren zukünftigen Beruf erfahr