Kununu zeigt Gehaltssprünge

Um bis zu 33 Prozent haben Händler seit 2022 die Jahresgehälter auf der Fläche angehoben – Penny zahlt besser als Rewe

Große Unterschiede bei der Anpassung kleiner Einkommen belegen die Selbstauskünfte von Verkaufskräften auf Kununu. Der LZ-Vergleich von März 2024 mit März 2022 zeigt, welche Händler drei gesetzliche Mindestlohnerhöhungen und eine Inflation später bei der Bezahlung auf Pflicht setzen und welche auf Kür.

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Kununu zeigt dickes Plus bei Einkommen im Verkauf - Vergleich der Durchschnittsverdienste auf Basis von Selbstauskünften (März 2022 und März 2024)

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Mitarbeiter-Entwicklung

Weiterbildung schießt oft am Ziel vorbei

62 Prozent der HR-Verantwortlichen glauben, dass Weiterbildungsangebote fest mit den Unternehmenszielen verbunden seien. Das bestätigen allerdings nur 38 Prozent der Mitarbeitenden sowie etwas mehr als die Hälfte der Führungskräfte (54 Prozent). Zu d

Vertriebskarrieren lohnen sich

Gehälter legen nach Corona-Pandemie wieder zu – Zusammenarbeit zwischen Handel und Industrie hat sich verändert

Fähige Vertriebsprofis werden derzeit in der Konsumgüterindustrie stark gesucht. Sie verdienen so viel wie nie zuvor. In Zeiten von Preiskämpfen und starkem Wettbewerb wollen Hersteller mit gutem Vertrieb punkten.

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Rau Consultants Gehalts-Check - Nationale Vertriebsleitung (m/w/d) - Nationaler Key Account Manager LEH (m/w/d)

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Strukturwandel

Neue Finanzhilfe für Weiterbildung

Ab 1. April unterstützt die Bundesagentur für Arbeit Mitarbeitende in beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen mit einem Qualifizierungsgeld. Diese Entgeltersatzleistung können Arbeitgeber als Alternative zu Lohnzuschüssen und der Übernahme der Weiterbild

Hybridarbeit bleibt die Regel

Wie Handel und Industrie sich auf den Mix der Arbeitsorte einrichten – Neu gestaltete Zentralen sollen Büropräsenz erhöhen

Zurück ins Büro? Manche Großunternehmen geben diese Devise wieder vor. Doch die Arbeitsrealität sieht anders aus. Wie Homeoffice und Büropräsenz gewinnbringend verzahnt werden können, ist die zentrale Frage. Führende Händler und Hersteller haben darauf Antworten gefunden.

Arbeitsmarkt

Vier von fünf Stellen sofort zu besetzen

84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung dar. Insgesamt gab es im vierten Quarta

Großprojekt Lohnerhöhung

Jens Berger ist seit Mai 2023 Geschäftsführer Mitarbeiter bei Globus – Sein erster Erfolg war ein neuer Lohn-Arbeitszeit-Abschluss

Globus steht vor vielen Herausforderungen nach dem schnellen Wachstum um 16 ehemalige Real-Standorte. Auch im Personalbereich hat Jens Berger als neuer oberster HR-Stratege einige Nüsse zu knacken. Dazu gehört der jüngste Abschluss im eigenen Globus Entgeltsystem mit mehr Geld und weniger Stunden.

Gender Pay Gap

Lohnlücke beginnt beim Berufseinstieg

Frauen starten selbst bei gleichem Bildungs- und Erfahrungshintergrund in Deutschland mit deutlichem Gehaltsnachteil ins Berufsleben. So erzielen vollzeitbeschäftigte Männer in den ersten drei Jahren im Job ein Bruttomediangehalt von 40250 Euro, währ

Equal Pay Day

Gehaltsunterschiede sind im Osten kleiner

Am 6. März ist Equal Pay Day: Bis zu diesem Tag müssen Frauen rein rechnerisch zusätzlich arbeiten, um die 18 Prozent aufzuholen, die sie hinter dem unbereinigten Durchschnittslohn der Männer liegen. Anders in den ostdeutschen Bundesländern: Der Equa

Chefin auf der Fläche

Im Handel sind Geschäftsleiterinnen wie Jana Messerschmidt noch nicht die Regel – Gläserne Decke für viele Frauen

Frauen führen im deutschen Handel noch immer deutlich seltener als Männer. Eine ambitionierte Geschäftsleiterin und eine ehemalige Handelsmanagerin reflektieren, was es braucht, um sich durchzusetzen.

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Besser als der Durchschnitt, noch nicht gleichwertig - Frauenanteil in Führungspositionen (Angaben in Prozent)

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